Previous Next

تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب

معلومات الدورة 

العنوان:
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
التاريخ:
15.11.2015 - 19.11.2015
مكان الإنعقاد:
اسطنبول
التصنيف:
الموارد البشرية والتدريب
تسجيل:

التوصيف

الاهداف:

ü  تعريف المشاركين بمفهوم وطبيعة ومجالات الاحتياج التدريبي.

ü  تعريف المشاركين بمراحل وخطوات تصميم البرنامج التدريبي.

ü  تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف الأساسية فى تنفيذ وتقييم برامج التدريب.

ü  أهداف التدريب وعلاقتها بتصميم المنهج والبرنامج التدريبي.

ü  تنمية مهارات اختيار الأساليب التدريبية والمساعدات والمعينات المصاحبة لها.

ü  تمكين المشاركين من استخدام أساليب ومهارات تصميم الحقائب التدريبية.

ü  تعريف المشاركين  بالترتيبات اللازمة لنجاح تنفيذ البرامج التدريبية.

ü  تمكين المشاركين من إستخدام أساليب فعالة فى متابعة وتقييم النشاط التدريبى .

 

المحتـــويات:

ü  أهداف التدريب وعلاقتها بتصميم المنهج والبرنامج التدريبي.

ü  مفهوم وطبيعة ومجالات الاحتياج التدريبي.

ü  العلاقة التبادلية بين الفرد والوظيفة وأثرها في تصميم المنهج والبرنامج التدريبي.

ü  مراحل وخطوات تصميم البرنامج التدريبي.

ü  أساليب اختيار الأساليب التدريبية والمساعدات والمعينات المصاحبة لها.

ü  أساليب ومهارات تصميم الحقائب التدريبية.

·              مفهوم الحقيبة التدريبية ودواعي الحاجة إليها.

·              مكونات الحقيبة التدريبية.

·              أساليب إعداد الحقيبة التدريبية.

·              الاستخدامات الفعالة للحقيبة التدريبية.

ü  دور إدارة التدريب فى تحديد مشكلات العمل .

ü   تخطيط النشاط التدريبى

ü  تحديد الإحتياجات التدريبية ومصادر حصرها .

ü   الأنشطة اللازمة لتنفيذ وإدارة برامج التدريب .

ü   متابعة وتقييم برامج التدريب .

ü  متابعة وتقييم المتدربين .

ü  حساب عناصر تكلفة التدريب وقياس فعاليتها وتقدير العائد من التدريب.

 

 

المستفيدون:

ü  مديرو إدارات التدريب ورؤساء الأقسام والأخصائيون فىإدارات التدريب والمرشحون لشغل هذه الوظائف.

ü  المديرون ومديرو البرامج والمسئولون عن مراكز وأجهزة ووحدات التدريب والقائمون على تصميم المناهج والبرامج التدريبية بهذه الوحدات بصفة خاصة.